【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤无法继续工作,公司不能随意解除劳动合同,需依法进行劳动能力鉴定。
若公司提出解除,员工应要求其提供合法依据,并可申请劳动仲裁维护权益。