【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖属于公司自主福利,若合同或规章制度中明确约定,公司拖延发放可能构成违约。
员工可先与公司协商解决,若无效,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。