未成年人在公司打架，公司需要承担连带责任吗？

公司对未成年员工负有管理责任，若未尽到合理监管义务，可能需承担一定责任。受害者可向公司主张赔偿。

建议受害者收集监控录像、证人证言等证据，并向劳动监察部门或法院提出索赔请求，同时要求公司加强管理。