【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司处理婚外情引发的纠纷时,应以不影响正常工作秩序为前提,不得侵犯员工隐私权。
建议通过内部调解或制定行为准则的方式处理,必要时可咨询专业法律顾问。