公司员工醉驾被追究责任，公司是否需要承担连带责任？

公司通常不对员工个人醉驾行为承担连带责任，除非能证明公司存在管理失职或纵容行为。

为避免法律风险，公司应建立完善的员工行为规范制度，并在发现异常时及时处理。