公司因员工离职引发劳动纠纷，应准备哪些材料应对诉讼？

1小时前来自南京的网友 189****0108

报告编码：NO.20260511*****

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公司企业资深法务

应准备劳动合同、离职证明、工资支付记录、考勤记录及沟通记录等，以证明劳动关系和处理过程。

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公司企业法律援助

建议提前规范人事管理制度，确保所有操作均有书面记录可查。

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