【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工泄露商业机密可能构成违约或侵权,公司有权要求其停止侵害并赔偿损失。
建议立即收集证据,如合同、保密协议、泄露内容等,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。