公司并购后，原劳动合同的履行主体是否变更？

公司并购后，原劳动合同的履行主体通常变更为并购后的公司，但合同内容保持不变。

员工应核实新公司是否履行原有义务，并在必要时与公司签订补充协议以明确权利。