跳槽员工带走客户名单，原公司如何维护自身权益？

原公司可通过民事诉讼主张员工侵犯商业秘密，要求其停止使用并赔偿损失。

企业应建立完善的客户信息管理制度，明确客户名单的归属和员工的保密义务，以降低法律风险。