【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法应诉,提供相关证据证明经营困难的合理性,并积极与员工协商解决方案。
建议在应诉前整理员工合同、工资发放记录等资料,并委托律师协助处理诉讼程序。