公司内部员工泄露了商业信息，如何判断是否构成侵权？

若员工泄露的信息属于企业采取保密措施的商业秘密，并且泄露行为导致企业利益受损，可能构成侵权。

企业需收集员工泄露信息的证据，如聊天记录、文件痕迹等，并可向专业律师咨询是否提起诉讼或要求赔偿。