【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
双方可向劳动争议调解委员会申请调解,或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决赔偿纠纷。
建议公司与员工保持沟通,尽量协商解决。如协商不成,及时启动法律程序。