因公司安排出差导致员工受伤，公司是否需要承担责任？

公司安排员工出差并发生意外，通常需承担相应责任，因为出差属于工作安排的一部分。

建议公司完善出差管理制度，为员工购买必要的商业保险，并及时处理相关赔偿事宜。