【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司制定绩效考核标准时,不得将与工作无关的个人事务,如赡养父母,作为考核依据。
员工如认为考核标准不合理,可向公司提出异议,或通过法律途径维护自身权益。