公司降薪是否需要与工会或员工代表协商？

1小时前来自上海的网友 158****3908

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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公司企业法务团队

公司进行大规模降薪时，通常应与工会或员工代表协商，以确保决策的合法性和合理性。

回复时间：57分钟前

公司企业法律援助

如公司未履行协商义务，员工可向劳动监察部门投诉，或通过集体协商争取权益。

回复时间：12分钟前

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