公司要求员工承担装修费用，是否合理？

公司要求员工承担装修费用是否合理，需看双方是否有明确约定。若无约定或约定不合法，员工有权拒绝承担。

员工可要求公司提供相关合同条款或书面通知，若公司无合法依据，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。