出轨导致公司内部纠纷，如何处理？

公司内部因员工出轨引发的纠纷，通常不构成解雇的直接理由，除非违反了公司规章制度。

建议公司根据内部规定处理，并确保处理过程符合劳动法的相关要求，避免法律风险。