公司员工因职务行为造成损失，公司能否追责？

员工因职务行为造成公司损失，公司可通过法律途径追责，需证明员工行为与职务相关，并造成实际经济损失。

建议公司内部先进行调查并保留相关证据，如工作记录、损失证明等，再通过法律手段要求员工赔偿。