【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
船员罢工是否构成不可抗力需视具体情况而定,通常需证明其突发性、不可预见性和不可控制性。
在签订合同时,可考虑将罢工等劳资纠纷纳入不可抗力条款的范围,以增强合同的全面性。