员工在工作中涉嫌职务侵占，公司如何应对？

员工涉嫌职务侵占属于职务犯罪，公司应立即收集证据并报警，同时保留相关财务和管理记录。

建议公司建立完善的财务监管和审批流程，定期进行内部审计，防止类似行为再次发生。