被派遣员工在用工单位创作的作品是否属于知识产权?
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如果员工在用工单位工作期间创作了作品,且该作品属于职务行为,通常归用工单位所有,但员工可能享有署名权。
员工应与派遣单位和用工单位提前签订相关协议,明确作品归属和权益分配,避免后续产生争议。
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如果员工在用工单位工作期间创作了作品,且该作品属于职务行为,通常归用工单位所有,但员工可能享有署名权。
员工应与派遣单位和用工单位提前签订相关协议,明确作品归属和权益分配,避免后续产生争议。