【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资拖欠属于违法行为,即使对方失联,您仍可通过劳动仲裁或法院起诉的方式维权。
建议向劳动监察部门投诉,并收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,以支持您的诉求。