【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同到期后,用工单位应与派遣公司协商社保转移或继续缴纳的安排,保障员工权益。
员工可主动了解派遣合同到期后的社保处理流程,并保留相关书面协议。