公司拖欠员工工资，员工如何通过法律途径维权？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

保留工资条、劳动合同和考勤记录，及时提交仲裁申请，避免超过法律规定的时效。