没签劳动合同，怎么证明和单位存在劳动关系？

可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等方式证明实际存在劳动关系。

建议保留所有能体现工作内容和单位管理的证据，如工作邮件、聊天记录、工牌照片等。