入职时公司隐瞒了工作内容，员工可以要求赔偿或解除劳动合同吗？

52分钟前来自重庆的网友 159****3998

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如果公司隐瞒真实工作内容，导致员工签订劳动合同的条件被违背，员工可以依法要求解除合同。

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建议保留招聘信息、劳动合同及实际工作内容的证据，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：42分钟前

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