【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工违反竞业限制协议,公司可以要求其停止违约行为并赔偿由此造成的损失。
保留员工签署的协议、违约证据,必要时可向劳动仲裁机构申请处理或提起诉讼。