【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
无论是否合法解除合同,公司都必须支付员工已工作期间的全部工资。
若公司拖欠工资,员工可向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁追讨。