怀孕期间被公司辞退，劳动仲裁可以追责吗？

2小时前来自北京的网友 139****7493

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劳动纠纷资深法务

根据法律规定，怀孕期间属于特殊保护期，公司不得随意辞退，否则可能构成违法解雇。

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劳动纠纷资深顾问

劳动者可向劳动仲裁机构申请赔偿，并要求公司恢复劳动关系或支付相应补偿。

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