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员工孕期被调岗降薪怎么维权?

2026.04.16 06:30 来自南京的网友 137****7639
诊断报告 报告编码:NO.20260416*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

孕期调岗降薪需协商一致。单方降薪违法。员工应书面拒绝,要求恢复原待遇,保留沟通记录。

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劳动纠纷法务团队

若公司强制降薪或辞退,员工可被迫解除合同主张补偿,或仲裁要求支付孕期工资差额及违法解除赔偿。