公司降薪后员工不同意，可以拒绝上班吗？

2小时前来自南京的网友 186****4604

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷资深顾问

员工不能因不同意降薪而擅自拒绝上班，否则可能被认定为旷工，影响劳动权益。

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劳动纠纷律师团队

建议通过合法途径维权，如申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，避免采取过激行为。

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