【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付工伤赔偿属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁或提起诉讼维权。
建议员工及时向劳动部门申请工伤认定,并保留医疗记录和公司未赔偿的证据。