公司员工因重婚被解雇，是否合法？

1小时前来自重庆的网友 188****3212

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报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷法律援助

如果员工的重婚行为违反了公司规章制度或劳动合同约定，公司解雇行为可能被认定为合法。

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劳动纠纷专业法务

建议公司保留相关证据，并确保解雇程序符合法律规定，以避免后续劳动仲裁风险。

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