公司未足额缴纳社保员工能要求现金补偿吗？

2026.04.16 02:09 来自南京的网友 188****9300

诊断报告

报告编码：NO.20260416*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

不能直接要求现金补偿。社保属行政管理范畴，应向社保经办机构投诉要求责令补缴。

回复时间：2026.04.16 02:14

劳动纠纷资深顾问

若因未缴社保导致员工无法享受医保报销、生育津贴等实际损失，可起诉要求单位赔偿该部分直接经济损失。

回复时间：2026.04.16 02:46

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