调岗后工作地点变更，员工可以要求赔偿损失吗？

如果公司单方面调岗导致员工产生额外费用或损失，员工可以要求公司赔偿，但需提供相关证明。

建议员工在调岗后及时记录因变更产生的实际损失，如交通费、住宿费等，用于后续协商或仲裁。