非全日制员工在工作中受伤，能享受工伤待遇吗？

非全日制员工在工作过程中受伤，同样可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。但需根据具体工作内容和单位的用工关系进行判断。

建议及时向单位报告受伤情况，并保留相关证据，如医疗记录和工作时间证明，以便后续申请工伤赔偿。