用工单位是否可以要求劳务派遣员工签订竞业限制协议？

用工单位可以与劳务派遣员工协商签订竞业限制协议，但需确保协议内容合法，并由用工单位或派遣单位支付相应补偿。

签订竞业限制协议前，应明确限制范围、期限及补偿标准，避免协议过于苛刻，影响员工合法权益。