劳动纠纷中，员工因刑事案件被辞退，是否合法？

2小时前来自广州的网友 139****0351

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劳动纠纷律师团队

如果员工因涉嫌犯罪被羁押或判刑，用人单位依据相关规定解除劳动合同是合法的。

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但需注意，用人单位应提供合法依据并履行通知义务，避免程序不当引发争议。

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