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单位在试用期内辞退我,但没有提前说明,是否合法?

2026.05.05 11:06 来自杭州的网友 188****0211
诊断报告 报告编码:NO.20260505*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

试用期内单位辞退员工需有合法理由,并应提供书面说明,否则可能构成违法解除。

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劳动纠纷法务团队

建议确认单位是否提供了辞退依据,并及时寻求法律帮助,维护自身权益。

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