【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法承担工伤赔偿责任,包括医疗费用、误工费等,并配合工伤认定程序。
建议及时为员工申请工伤认定,保留相关医疗记录和工作证据,避免后续纠纷。