公司以员工举报为由调岗，但薪资未变，是否属于违法？

若调岗行为明显针对举报行为，且无合理理由，可能涉嫌违法，员工有权要求恢复原岗位。

员工应收集调岗前后的工作安排、薪资记录等证据，必要时可寻求法律援助或向劳动部门反映情况。