试用期过了还能以试用期不合格随便辞退员工吗？

1小时前来自上海的网友 139****2391

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

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这种操作一般是不合法的。试用期届满后，劳动者已经默认通过试用期考察进入正式用工阶段，单位不能再以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同，除非双方依法延长了试用期且仍在约定的期限内，否则这种辞退属于违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

如果遇到单位在试用期过后才以不合格为由辞退，劳动者可以直接拒绝不合理的辞退要求，也可以在被辞退后整理好相关证据，通过劳动仲裁主张违法解除劳动合同的赔偿金，标准一般根据工作时长计算，工作不满六个月赔偿金为一个月工资。

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回复时间：54分钟前

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