【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无故拖欠工资,劳动者可以依法申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿金。
申请劳动仲裁前,应保留好劳动合同、工资单等证据,并及时向劳动监察部门投诉。