【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司拖欠工资的同时也未支付加班费,员工可以在仲裁中一并提出诉求。
申请时应提供加班记录和工资发放情况,以证明公司存在双重违规行为。