【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖的发放需根据单位制度和实际劳动关系判断,不能单凭未签合同否定。
建议查看单位内部规定,并通过仲裁或诉讼方式主张应得权益。