员工因降薪离职，能否要求经济补偿？

2026.05.07 09:13 来自北京的网友 137****1738

报告编码：NO.20260507*****

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如果降薪属于公司违约行为，员工因此离职可依法要求经济补偿。

回复时间：2026.05.06 22:44

劳动纠纷资深顾问

建议离职前保留相关证据，并通过书面形式提出解除劳动合同的申请。

回复时间：2026.05.06 22:53

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