单位未提前通知就开除员工，是否需要赔偿？

1小时前来自西安的网友 186****2185

诊断报告

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷资深顾问

单位未依法提前通知员工解除劳动合同，可能需承担赔偿责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

员工可要求单位支付赔偿金，并保留相关证据以备后续维权使用。

回复时间：57分钟前

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