【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职导致工资调整的,公司应当与员工协商一致,并对合同内容进行书面修改。
员工有权要求公司提供变更依据,若公司单方面调整,可依法提出异议或申请仲裁。