法定节假日加班只发两倍加班工资合法吗？

2026.04.28 21:14 来自杭州的网友 188****5309

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

这种做法是不合法的。我国法律明确区分了休息日和法定节假日的加班工资标准，休息日加班可以选择安排调休或者支付2倍工资，但法定节假日加班必须支付不低于3倍的加班工资，即使安排调休也不能免除支付3倍加班工资的义务。

回复时间：2026.04.28 21:18

劳动纠纷资深法务

如果你已经拿到两倍加班工资但差额未补足，可以先拿着工资计算明细和单位人事部门协商，要求单位按照法律规定补全差额，协商无果的再通过劳动监察或劳动仲裁主张权益。

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回复时间：2026.04.28 22:01

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