【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动关系中的工资争议需结合双方所在国法律及合同约定处理。
建议在合同中明确工资支付方式和币种,并保留所有支付凭证和沟通记录。